募集要項
- 仕事内容
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会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います！サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。
・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる手法を駆使した採用の実現
・採用広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
・メンバーマネジメント
・中期的な採用以外の人事業務
※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域
■現状の課題
・継続的な戦略的採用ブランディング
・魂を込めた1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
・中長期で接点を持っている候補者へのアクション最適化
・面接体験向上に向けた取り組み、面接官トレーニング
・課題分析
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域におけるマネージャー経験
・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験
・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
- 歓迎
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・エンジニア、デザイナーの採用経験
・人材業界でCA/RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験
・人事広報戦略のための記事執筆経験
・カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない）
・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
・企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
【社員研修について】
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。
- 勤務時間
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固定労働時間制
勤務時間：9:00-18:00
※家庭都合などによる始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能です。
- 年収・給与
- 550万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年2回
・通勤交通費支給
・社会保険完備
・イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
