募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜ご参画いただくプロジェクトについて＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
協同組織金融機関（協同業態A）における対外系システムの業務開発（要件定義／設計／試験）
協同業態Aでの経験を基に、将来的には他の協同業態における対外系システム開発にも参画して頂く可能性有り。
＜プロジェクト概要＞
協同業態Aの2026年5月（予定）向け対外系システム更改における業務開発（マイグレーション開発を予定）。
メインフレームからオープンへのマイグレーション開発を経験頂き、他の金融機関対外系システム開発の場で幅広く活躍することができます。
＜業務内容＞
我々が担当している協同組織金融機関（以下、協同業態）の対外系システムは、為替やATM取引、クレジットカード取引などの各種金融サービスをお客様に提供するうえで他金融機関との取引全てを取り扱う協同業態として必要不可欠なシステムです。一つ一つの金融機関は大きくないですが、協同業態全体としてはメガバンクに匹敵する規模であり、協同業態の金融サービスを継続するための縁の下の力持ちでもあります。
今般、対外系システムの更改検討を行うにあたり、過去から長い歴史を積み上げてきたメインフレームから昨今の社会的状況を鑑みてオープンへのマイグレーション開発を目指しています。
通常の更改とは違い、新しい基盤の上で業務サービスを提供するという難易度が高いシステム開発にチャレンジする中で、チームメンバとともに自身も大きく成長したい方を募集しています。
・対外系システムでの業務AP開発（要件定義／設計／試験）メンバとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■金融システムの開発経験目安3年以上（金融機関側／システムベンダ側を問わず）
■金融システムの開発に興味を持ち、チームワークで行動することができる方
■お客様との要件確認／調整や、チームメンバ・委託先と密に情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方
[歓迎要件]
□金融系システムの開発において、COBOLもしくはJavaの開発経験
※開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
500万円～650万円
■年収についての補足
※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・年齢・経験・能力・実績に応じて決定致します。 ◆賞与：年2回（6月、12月） 2022年度実績 5.83か月 ◆昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎時間外手当 ◎扶養手当 ◎通勤交通費 ◎住宅手当 ◎資格取得一時金 ◎リモートワーク手当 【福利厚生】◎財産形成積立貯金 ◎健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック） ◎電気通信共済会 ◎東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 ◎NTTデータ持株会 ◎ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス） ◎住宅手当（住宅ローン補助費）「住宅ローンが月額60000円以上の場合30000円／月を補助」 ◎住宅手当（家賃補助費）「家賃が月額60000円以上の場合30000円／月を補助」 ◎住宅手当（持家補助費）「月額5000円を補助」 ◎財形住宅貯蓄積立奨励制度 ◎NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度）他
■各種保険
■東京都情報サービス産業健康保険 ■厚生年金保険 ■全国情報サービス産業企業年金基金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休日 ◎リフレッシュ休暇（年5日） ◎年次有給休暇 ◎特別休暇（結婚、出産、忌引等）他
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒1次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定 ※1次面接または最終面接いずれかで対面予定
