募集要項
- 仕事内容
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◆発電状況の確認と出力制御を行う遠隔管理ユニットを自社開発
この10数年、我が国では震災後の原発稼働停止による電力供給の解決と再エネを主体とするエネルギー政策の抜本的転換を図るため、急激に太陽光発電が普及しました。その軸となったのは、FIT（固定価格買取制度）による売電です。
しかし昨今では固定価格の下落とともにFITが終焉を迎え、太陽光発電設備を運用する企業においては発電した電気を自社で利用する『自家消費型』への移行が進んでいます。また売電は『FIP（Feed in Premium）』と呼ばれる、電気の基準価格を基に「電力需要が高いタイミングにプレミアムを付けて高い価格で買い取る」スタイルに移行しつつあります。
このFIPを活用して効果的な売電を進めるには、従前のように発電後に即売電という流れではなく、
発電した電気を一旦蓄電池に充電 ⇒ 電力需要（価格）の高いタイミングで放電
という新しいフローでの発電設備の制御が求められており、その実現には以下の開発が必要となってきます。
☆発電量の制御と蓄電池制御を連携させたアルゴリズムの開発
☆そのアルゴリズムを実現するハードウェアの開発
弊社ではこれまでに、インターネットを介してWEBブラウザ経由で発電状況をモニタリングし発電損失の抑制と周辺機器への出力制御を行うIoT機器である『 ソラジット®２ 』とクラウドサービス『 PVSafety 』を自社開発し、逸早く市場のニーズに応え業界トップレベルの発電効率を実現してきました。
本求人では、このように IoT技術を駆使したモニタリング機器/およびサービスを構築するとともに今後はAI技術の活用も進めながら 、太陽光発電の発展と普及に寄与していくためハードウェア/ソフトウェアを開発するメンバーを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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☆組み込みソフトウェア開発（Raspberry Piなどでも可 ）※必須
OS … Linux、RTOS
言語 … C/C++、SQL、Python、PHP、Shell Script
⇒若年層であれば少なくとも開発1案件、1年以上の経験
⇒中堅～ベテラン層であればプロジェクトリーダー経験が豊富な方
☆アナログ/デジタル回路設計もしくはその管理（回路図が読めるレベルでも可）
ODM委託先管理経験をお持ちの方（開発作業の基本は外部委託）
ハードウェア量産に関する管理知識をお持ちの方
※当初はご経験に応じた業務を軸にお任せしていく予定です
☆シリアル通信（RS485だとより良い）機器もしくはそのソフトウェア開発経験
※必須ではありませんがあるとありがたい経験値です
若干要求は高いですが、まずは上記に近い経験をお持ちなら対応できる可能性は充分にあります。 「IoTやAIを活用して実用的なモノを創って社会に貢献したい！」 そんな思いを抱えている方、ぜひ奮ってご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7
愛知県清須市西枇杷島町恵比須20-1
※勤務地は希望を考慮し決定します
※現場での業務以外は在宅勤務可能です
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩＝1時間）
※1時間単位での有給休暇取得可能（年間通算40時間まで）
- 年収・給与
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年収 4,500,000 円 - 6,750,000円
◆時間外手当は一律で¥40,000を毎月固定支給（上記年収想定額に含む）
⇒¥40,000に相当する残業時間は就業条件によって異なります
⇒¥40,000に相当する残業時間を超過した際は別途超過勤務手当を支給します
◆上記年収想定額には賞与を含みます
⇒直近の年間支給実績＝基本給×4.27ヶ月分
◆昇給：年1回
◆賞与：7月・12月
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK
- 休日休暇
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◆週休二日制（土・日）、年間休日＝120日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります
⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています
◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる）
⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（原則WEB）⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※進捗状況により変更する場合がある点をご承知ください
