募集要項
- 募集背景
- 組織拡大
- 仕事内容
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同社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。【業務内容】
同社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。
同社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
<オプション品とは>
住宅購入に必要となる
・カーテン/カーテンレール
・エアコン
・テレビアンテナ
・網戸
・照明器具
・カーポート
など、住宅に付随する商材をご提案します。
【業務詳細】
・お客様へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。
・同社の家を販売と同時にオプション品も同社から購入頂く流れを作って頂くことがミッションです。
・見積もり作成、お申込み、工事依頼など
※未経験で活躍されている方もいます。飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちも活躍しています。
<入社後の教育体制>
まずは、研修からスタート。
名刺交換などのビジネスマナーの研修もあります。
配属されたチームで先輩に同行し、仕事の流れや実践的なノウハウをOJTで身につけていきましょう。
<評価制度>
頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・販売や営業の経験のある方
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産や住宅営業の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用前提の採用）
入社から6～最長12ヶ月までは契約更新がございます。余程の事が無い限り問題なくそのまま無期雇用となります。
- 勤務地
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・東京本社：東京都中央区
・本庄本社：埼玉県本庄市
・大宮営業所：埼玉県大宮市
※転勤無し
- 勤務時間
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9:00～18:30
実働8時間 休憩90分
- 年収・給与
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年収300万円～年収700万円
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
・賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当
⇒車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
⇒宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・リフレッシュ休暇（年に1度必ず公休を含め5連休以上の取得が可能）
・産休育休制度（子供が1歳になるまで育休を取得する事が可能）
・時短勤務（育児の場合子供が小学6年生まで時短勤務が可能。介護、妊娠の場合も可）
・時差出勤制度（育児の場合子供が小学6年生まで出社退社時間を前後30分～2時間迄ずらせる制度）
・住宅購入手当（自社の家を買う人に支給される手当）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
- 休日休暇
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年間休日115日
・週休2日制 (水曜+他シフト休)※水曜日＋土日どちらかが基本的お休みになります
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
