募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、同社で新築住宅を建てた方、グループ会社からの紹介が中心になっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業界での営業経験
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）※フルフレックス制
休憩時間:45分
時間外労働:有
- 年収・給与
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年収:420万円～550万円
月給:21万円～35万円
昇給:年1回
賞与:年2回
残業代:時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■家族手当
■寮社宅：転居を伴う異動が発生した場合は付与
■社会保険完備
■退職金制度：2年以上勤務の場合
■社内OJT/社内営業研修
■資格手当
宅地建物取引士：資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
賃貸不動産経営管理士：資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
■選択型福利厚生制度
・規定に基づき、毎年7月に8万円分のポイント付与されます。
付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です
（4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます）
■グループ独自の福利厚生
・関係会社企業年金基金
・共済会各種保険制度 など
- 休日休暇
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■年間休日126日
■週休2日制（休日はシフト制）
水曜日は固定休み。日曜日、祝日については一部出勤対応頂く可能性があります。
※基本的には日曜日はお休みされる方が多いです
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒1次面接（配置拠点の上長）⇒2次面接（部門長）⇒最終面接（代表取締役）⇒ 内定
