募集要項

募集背景: ■当ポジション
　新規大規模プロジェクトの立ち上げのため、コアメンバーとなる、リードゲームデザイナーを募集します。

■第3事業部について
　配属される第３事業部では、AAAランクの世界的大ヒットを狙ったゲーム開発を行っています。
　国内でも少ないクロスプラットフォームでオンラインタイトルを開発出来る環境が整っています。　　　　　　
　全世界に向けて法律だけでなく、国民性や流行・倫理観・好みまで把握した上で開発する必要があります。
　
　マーケティングの視点を持ったメンバーも多く、５年・10年先を見据えてゲーム開発をしています。
　モバイルゲームはもちろん、コンシューマーゲームやPCゲーム、アーケードゲームなどの開発も行っています。
　業務の幅が広く、転職しなくても様々な経験ができます。
　タイトル間のジョブローテーションがあり、どんなキャリアでも描きやすいのも魅力の一つです。

■ゲームジャム
　ゲーム作りを楽しむことを目的に歴、業種関係なく２日間でゲームを完成させる業務外のイベントです。

第3事業部
https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode10/

仕事内容: 設立60周年／キラーコンテンツ多数／オールデバイスに対応開発／海外売上比率65%／ゲーム業界売り上げ６位／２日間でゲームを完成させる社内イベント／副業可能・リモート可／えるぼし認定３つ星・育児介護休暇
新規クレイジータクシー（大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのドライブゲーム）の立ち上げのため、
コアメンバーとなる、リードゲームデザイナーを募集します。

＜具体的な業務内容＞
　・プレイヤー同士の交流を目的としたコンテンツの設計及びリーディング
　・フィールド設計及びレベルデザインに関するリーディング
　・管轄パートのタスク、スケジュール、クオリティラインの管理

最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。
また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。

応募資格

勤務地: 東京都品川区　最寄り駅：大崎駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 1960年設立の当社は、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。