募集要項
- 募集背景
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エレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。
事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人財の強化を行います。
- 仕事内容
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グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。＊人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務
＊人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行
＊従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
＊タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用
- 応募資格
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- 必須
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＊事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上
＊等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験３年以上
- 歓迎
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＊人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
＊組織開発の企画・実行経験
＊諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ）
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
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東京都港区港南
＜アクセス＞
JR山手線 品川駅から徒歩11分
京急本線 北品川駅から徒歩9分
東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩9分
りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩12分
- 勤務時間
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・標準勤務時間：9：00～17：30
・フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00）
※1日の最低勤務時間：実働3時間
・休憩時間：60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定）
- 年収・給与
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予定年収500万円～700万円
月給265,000円～365,000円
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、退職金制度
定年60歳
育休取得実績：有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心とした教育体制となっています。
■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
■持株会制度…20％の補助あり
- 選考プロセス
- 土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
