募集要項
- 仕事内容
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■同社にて電気設備設計の標準化（基準作成、納まり作成、法令対応）、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。
【具体的には】
（1）電気設備設計の標準化：全社基準を構築し、全国支社支店に標準化を推進して頂きます。
・勉強会を通じて各支社支店への周知徹底、実物件のフォロー、基準の追加・更新・修正業務等
（2）設備商品の開発：新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。
・開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定業務等
※今回入社する方には、商品開発の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担い、今後の同社設計部門の強化について大きな役割を果たすことを期待します。
【配属部署について】
・現在、課長を含む7名体制となっており、全社の設備設計基準を作成し各支社支店に設計ルール、施工標準を周知徹底させる業務を行いながら、邸毎の設備図作成をアウトソーシングする為に外注事務所との設備設計ルール、作図ルール、業務フローの構築を行っております。また、社内各関連部門と連携し全社の設備商品開発も行っています。（例：スマートホームの導入等）
【働き方について】
・年間127日（2024年度予定）／（内訳）週休2日制（土日祝）／残業時間20時間程度
・在宅勤務可能、育休産休取得実績有り
└配属先部署は、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目予定もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備機器メーカー等で、太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT／電気設備関連の商品開発業務の経験がある方
・設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・創エネ／蓄エネ関連 設備機器に精通し個別邸の品質評価ができる方
・集合住宅・非住宅の電気設備設計経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士／2級建築士／ 建築設備士／1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士／ 電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（社内規定に基づき実費支給）
【待遇・福利厚生】
退職金（確定拠出年金）、社宅制度（規定あり）
- 休日休暇
- 年間127日（2024年度予定）／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季10日・年末年始9日 その他（2024年度社内カレンダーによる）、有給休暇（最高付与日数25日※有給は入社時に発生、入社月で変更）
