募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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店舗へ来店されるお客様に対して、新車・中古車の販売のほかそれらに付随する業務を行っていただきます。【具体的には…】
店舗内では来店されるお客様の対応をしていただきます。
・新車/中古車のセールス
・メンテナンス/車検などの顧客対応
・担当顧客の車検による納車のため、訪問活動も一部あり
・点検/車検の案内や、新型車発売の案内
・その他、DMの企画や定期的に開催するイベントの店舗企画の参画
等
【業界経験のある方の入社後の流れ】
経験者の場合、採用後店舗への配属となります。既存顧客やDMにより来店されるお客様の対応が中心となるので、新規開拓のような営業はありません。最初は少数からですが、業務に慣れていただいたのちに、担当のお客様をもっていただきます。
【未経験者の入社後の流れ】
未経験者の場合も採用後は店舗への配属となりますが、配属後6～12か月は研修期間として実務を身に着けていただきます。基本的には店長や先輩社員に付いてのOJTとなりますが、取扱いメーカーの研修（新車等の勉強）や外部機関による営業研修などにも参加していただき、実力を磨いていただきます。経験を積んだのちには、上記の経験者と同様の業務を行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・何かしら販売や営業経験のある方
・普通自動車免許（MT）
※AT限定免許証の方は入社後、限定解除していただきます。
- 歓迎
- ・自動車関連の業界経験のある方
- フィットする人物像
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・素直さのある方
・まずやってみようという思いのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県広島市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:100分
- 年収・給与
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年収：350万～400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
※固定残業代制に伴い、15～45時間/月の時間外手当として48,000円～88,000円/月を支給
※固定残業時間15～45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限20,000円/月）、役職手当、家族手当（1人あたり5,000円/月）、住宅手当（諸規定あり）、職務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、社員親睦会制度、資格取得支援制度、再雇用制度（70歳まで）、マイカー通勤可、インセンティブ制度
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：100日
週休2日制（火曜＋平日1回）※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇
- キャリアパス・評価制度
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【年収モデル】
・20代後半：一般職/450万円
・30代中～： 店長職/550万円～600万円
※40代での部長、執行役員（5名在籍）など経営陣への昇進も期待できます。
