募集要項
- 仕事内容
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■貿易関連の内部統制、グループガバナンス、コンプライアンス業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・貿易関連のグループガバナンスとコンプライアンス関連施策の策定およびその遂行
・貿易関連の内部統制の策定、実施、評価、監視、改善などに関する業務を担当
・関連法規や規制に基づいた内部統制の適用状況の確認と改善提案
・貿易業務におけるリスクマネジメントの実施と監視
・グループ内の他部門や関連企業との連携、コミュニケーション
【使用ツール】
Microsoft Office、各種BIツール、その他貿易関連ソフト
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て該当される方
■関税法・外為法・通関業法・その他貿易関連法令/条約（航空法・IATA/ICAO/IMDG危険物規則・EPA/FTA協定・HS条約・原産地規則等）に関する確かな知識をお持ちの方
■実際に海外物流に関わる通関、倉庫等の業務に従事した経験をお持ちの方
■輸出入管理・貿易業務・国際物流にて内部統制やガバナンス、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方
■TOEIC730点レベルの語学力（読み書き、会話）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1160万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 850万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時最大18日（入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日(2022年）、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等
