募集要項
- 仕事内容
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■同社では、モビリティを作る中で「環境への配慮」を常に意識されてきました。2050年にはサステナブルマテリアル適用100%を実現する計画が進んでいて、材料や製品をリサイクルして再度使用できるよう、バリューチェーン全体が循環していく仕組みを構築するための具体的なプランを企画し、実行していただきます。
【具体的には】
クルマ1台分の材料リサイクル実現を目的に下記業務を担当していただきます。
・協業先探査とアライアンス交渉
・概念実証業務（PoC）の企画・推進
・社内関連部門（二輪・四輪・パワープロダクツ事業領域）との合意形成
・同社現法との連携による資源循環の実態調査と機会創出
・各国リサイクル事業者の事業課題抽出と協業ポイントの明確化
・商品開発部隊とのリサイクル材適用計画の策定と整合
【魅力・やりがい】
・循環社会実現の観点で同社の陸・海・空関連製品全般に関わることができます
・世界各国の市場に赴き、グローバルに活躍することができます
・当分野の第一人者となる可能性を秘めていて、市場価値の高いスキルを獲得することができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
・資源・材料系の業界でのエンジニア、技術者の経験
・B2Bビジネスの新規事業企画やサービス企画の経験
※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象
【歓迎要件】
・資源・材料系のリサイクル業界の知識・経験
・商社等での資源取引交渉の知識・経験
・下記キーワードに１つでも当てはまる経験や知識
「リサイクル、リユース、リファービッシュ、リビルド、リマニュファクチャリング、資源循環、リソースサーキュレーション、サーキュラーエコノミー、循環型社会、サステナブルマテリアル」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制・祝日・8月休暇（夏季）・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
