募集要項
- 仕事内容
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SAPエンジニアとして、様々な研修や実践を通してBTPまたはABAPでの開発スキルをしっかり身に着けていただき、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）
■対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています
■プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っていて、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます
■最近では特に新規導入案件の推進に力を入れています。
※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■SAP関連の資格
【歓迎要件】
■リーダ経験（規模は問わない）
■要件定義、基本設計、外部設計工程の経験
■Javaを用いた開発経験
■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方
■英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方（英語力（TOEIC：600以上）があれば尚可）
■以下の保有資格がある方
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記、中小企業診断士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇等
※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
