募集要項
- 仕事内容
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■同社の工場にて、電気設備管理を担当していただきます。
一工場の担当としてではなく、各工場に横のつながりを持って指示を出したり、サポートを行ったりすることで、
全体のレベルアップを図ることがミッションです。
【具体的には】
・特高変電所及び工場内の電気設備の管理
・電気工事における企画及び管理
・社内外関係者との折衝
【働き方】
・残業時間：残業月数時間。
工場付けではなく総務課付けの技術部署のため時間の融通が利きやすく、自分のペースで働くことをすることができるためです。
・在宅勤務頻度：少ないですが、資料作成の業務の際などに活用可能です。
・出張：年に数回、国内の他工場に出張が発生する場合がございます。
・転勤：基本的には想定していません。
工場付けではなく総務課付けの技術部署のため、工場の人員ローテーションなどに含まれないためです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■工場または一般建築物・非住宅建築物などの電気設備の施工管理、維持管理のご経験をお持ちの方
工場：食品、自動車、半導体など／建築物：ビル、マンション、商業施設など（業界不問）
【歓迎要件】
■施設担当者や工場建築に携わったご経験をお持ちの方
■工事見積等の作成経験者
■図面CAD作成経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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520万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、転勤住宅手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇（18日～24日／入社半年経過後の日数）、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
