募集要項
- 仕事内容
-
■SmartFactoryを実現するIoTエンジニアとして、センシング技術、IoTデータ収集と解析などをはじめとした国内外すべての工場を対象とした様々な業務に携わっていただきます。詳細はご経験や希望を踏まえ、面接時にすり合わせをいたします。
【具体的には】
国内外すべての工場を対象として生産設備のIoT化、予兆管理の提案及びや実践に取り組む部署です。
SmartFactoryの実現を目指し、生産状態の監視、設備の状態センシング、IoTデータの収集、蓄積したデータの分析や機械学習に取り組み、良品条件の確立や設備の自律化技術に取り組み、モノづくりを革新の一員となっていただきます。
・生産設備（装置・ユーティリティ）の状態を計測するセンシング技術の開発
・センサデータの波形解析・特徴抽出技術の開発
・工場でのIoT・データ活用の実践、開発技術の実用
※現状残業は10～20時間／月程度ですが、同部門の課長は「理想は残業時間ゼロであり、業務外の時間は自己研鑽に使ってほしい」と考えています。
また出社週2回、在宅週3回 ※スーパーフレックスで運用しており、月の労働時間で管理しています。
【出張について】
国内をメインとし、秋田＞山形／長野に行くことが多くあります。数日から1週間の出張を2カ月に約1回ご対応いただきます。また海外とのかかわりが非常に多く、現状はコロナ禍で出張はほとんどないものの、電話対応やプレゼン対応など英語力をお持ちの方は歓迎します。国内で作った仕組みを海外に持っていくフェーズであり装置の立上げに関わっていただく可能性もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
■電流、サーボモータ信号、振動、音、熱電対などのセンサ信号の計測
■MATLAB／LabVIEWによる波形解析業務（周波数解析、フィルタ処理）
■PLCによるデータ計測・数値演算プログラム作成（ST言語）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇（18日～24日／入社半年経過後の日数）、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
