募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、商業・産業用プリンター製品の部品技術業務を担当していただきます。
【具体的には】
・大型／少量部品製造の観点から部品量産仕様を決定（20％）
・部品加工図面出図、生産仕様決定と生産設計を実施（30％）
・海外量産立上、量産前の部品品質とコストの作り込みを実施（30％）
・量産以降の品質向上、品質問題対応及び合理化活動を生産現場に指導し、商品の品質維持・向上と限界利益の向上に向けた検討（20％）
【業務の魅力】
・海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験が可能です。
・製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。
・挑戦したいことがあれば積極的に発信できる、風通しのいい職場です。新しい事にチャレンジできる環境があります。
・設計から製造まで同社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
■部品図面の理解／作成、図面に基づく加工手段を講じ生産工程の適正化ができるスキル
■生産技術務験、メカ設計経験、金型設計経験、製造技術経験
■部品加工工程設計、部品に関する製造技術開発および生産技術開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
