募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社が管理しているレジデンス物件のプロパティマネジメントの業務を行います。【業務内容】
・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方
- 歓迎
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【尚可】
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～46歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:600万円～900万円
昇給:年1回 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
■厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）
■資格取得支援制度
■住宅手当
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■完全週休2日制（土・日・祝日）※年間10日程度土曜出勤日有り
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（部門長・エリア長）⇒ オファー面談 ⇒ 内定
適性検査（SPI3）がございます。
