募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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建築物の、設備設計（電気/空調/給排水）をご担当いただきます。具体的には…
計画から設計、設計監理まで一貫して携われます。
オーナー様主導の案件企画の為、守備範囲広くご経験を積んでいただくことが可能です。
■設計の計画
■集合住宅を中心とした設備設計業務
■設計監理業務
■案件:RC造の共同住宅、老人ホームなどが中心となりますが、S・RC・SRC造のマンションをはじめ、戸建住宅、さらには高床免震構造・吊床免震物件など、多岐にわたる建築物をご担当いただきます。
■担当物件は東京23区内、神奈川/埼玉の都市部の現場が中心となります。
■担当物件の規模は数千万円から10億円を超えるものまであります。
上記案件を、ご経験に合わせてお任せしていきます。
有資格・経験豊富な先輩が多く在籍しておりますので、徐々に担当できる案件を増やしていきます。
◆「設計サポート」体制
事業主、建築後の運営が同社グループの為、施工時期の平準化が可能です。そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っております。
※同社のPC7が稼働するのは『7：00～19：30』の間のみとなっており、残業時間の削減を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
電気や給排水における設備設計経験or設備施工管理
【資格】
一級建築士・建築設備士・1級電気施工管理技士・1級管工事施工管理技士のうちどれか
普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）休憩60分
- 年収・給与
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年収:600万円～1000万円
昇給:年1回（4月）賞与:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限4万円）
■家族手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給（※支給条件あり）
■寮社宅：独身寮（条件有）
■退職金制度
■厚生年金基金
■持株会
■社員割引制度
■資格手当（※支給条件あり）：一級建築士／月30,000円、一級施工管理技士／月5,000円
■資格取得支援制度
■資格取得お祝金（※支給条件あり）：一級建築士35万円
■リモートワーク
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■ストックオプション
■出産・育児支援制度
■エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給（※支給条件あり）
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■完全週休2日制（土日祝 同社規定カレンダーによる）
■夏季休暇（最大8日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇（最大8日）
■出産・育児休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（人事担当）⇒ 設計テスト ⇒ 最終面接（役員＋人事担当）⇒ 内定
選考期間中にSPI試験がございます。
設計試験は3時間程度で手書き形式です。
