募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社のIT担当としてご活躍を頂きます。
【仕事内容】
・IT環境の維持管理、企画検討、リスク管理業務全般
・フロント部門との連携によるIT活用戦略
・コンプラ部門との連携によるリスク管理
・社内ユーザと社外ベンダとの調整
【配属先】
同社 管理部 兼 某社（出向） 管理部
【求める人物像】
■事業会社等での経営企画・事業企画の経験または投資会社・コンサルティングファーム等における従事経験（目安：5年以上）があり、自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材
■他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材
- 応募資格
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- 必須
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■金融/不動産業界のIT部門でのキャリアもしくは金融/不動産業界へのIT系コンサルティング経験
■インフラ系、アプリケーション開発系のいずれかの業務経験
■マネジメント経験があれば、尚可・金融/不動産業界のIT部門でのキャリアもしくは金融/不動産業界へのIT系コンサルティング経験
■インフラ系、アプリケーション開発系のいずれかの業務経験
（マネジメント経験があれば尚可）
【歓迎要件】
■宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスターなど、金融及び不動産に関する資格、ITに関する資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 640万円～1120万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度12日 入社月により按分～最高20日） 特別休暇（3日） 傷病休暇（5日） 慶弔休暇
