募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割・ミッション】
組織の整備・改善・活性化に関する幅広いプロジェクトを、経営層や部署メンバーと密に連携を取りながら、責任者として裁量を持って主導していただきます。
関わる領域は、オフィス管理、衛生管理、社内イベント企画運営、福利厚生管理、株式実務、株主総会の運営、Pマーク管理など、多岐にわたります。
総務業務全般のリードに加え、定常業務の効率化や、自動化・改善活動の推進を主導いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等のマネジメント
■株主総会や取締役会の運営、関連書類管理（招集通知等）など
■株式実務（持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など）
■各種規定、ワークフロー（システム活用）などの管理
■Pマーク他会社資格の対応、更新
■その他総務業務全般の実行、ならびに効率化・改善（DX）
【配属部署について】
管理部 総務課：3名体制
【社風】
若くエネルギッシュな社員が多い、活気ある職場です。年齢や社歴を問わず、フラットで風通しのいい社風も自慢です。
セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力の当社。2024年3月期も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。伸び盛りの企業ならではの前向きな勢いを感じられます。
【企業魅力】
■上場企業とはいえ、300名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること
■社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること
■能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること
■責任者候補として裁量権高く業務に臨めます
■代表の方や役員層と近くで業務を遂行いただけるので、キャリアアップにもつながる環境がございます
■東証プライム市場上場企業特有の業務があること
■変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること
- 応募資格
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- 必須
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■株主総会運営を含む、上場企業あるいは上場準備企業での総務経験
■リーダー以上のご経験
【歓迎要件】
・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方
・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたプロジェクト推進ができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇制度、※育休復帰率：100％（2024年8月時点）
