募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
（１） 戦略立案：社内ブランドチーム、パートナーエージェンシーと連携し、メディアプランの立案を実行・監修、デジタル広告関連の実務のマネジメントを行う
（２） PDCA&ナレッジ共有：ブランド毎のデジタルプランのPDCAをリードし、他社事例や他カテゴリーでの事例も集め、コミュニケーションのプラクティスを蓄積し、他のブランドに展開・ROI改善をリードするとともに、新製品・既存製品のイノベーションのシーズ開発にもつなげる
（３） メディアバイイングとプランニングをリードし、Digital広告のKPI達成とROI効率改善に導く
（４） レポーティング：コミュニケーションKPI達成およびROI改善視点でのDigitalレポーティングおよび改善へ向けた示唆、Next Actionを導き出す
（５） TVスポットのプランニングを行い、社内のバイイングチームと連携する。（投下量、投下タイミング、エリア配分、秒数配分などの策定）
IMCGにてメディアプランナーとして複数ブランドを担当し、各ブランドホルダーと社内で連携しながらエージェンシーとのコミュニケーションを図りプランニングの質を上げていく役割となります。
エリアターゲットは日本ですが、今後東アジア（韓国・台湾等）に範疇が広がる可能性もあります。
メディアプランナーは現在2名在籍しており、同グループにはブランドPR担当が2名います。
【配属先】ブランドコミュニケーション部 IMCグループ
【同社の魅力】
■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
■強力なブランドや、多岐にわたる事業展開を通じた安定した経営基盤を持ちながら、大手企業と同水準の労働環境や福利厚生がございますので、革新性と信頼性、働きやすい環境を兼ね備えた企業様です。
■日本だけでなく中国、台…
- 応募資格
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- 必須
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・ブランドのデジタルプランニング経験（クライアントフェイシングを含む）を５年以上
・デジタルコミュニケーション施策のアセスメント経験や、ＲＯＩ検証をしたことがある方
・デジタル広告の運用知識（管理画面の構造・オペレーターのマネジメント等）
【歓迎要件】
・D2Cでのトータルでのジャーニープランニング、コミュニケーション以外も含めたトータルでのConsumer向けのプラットフォームのプランニング、導入、運用に携わった経験のある方
・日本だけでなく、中国・東アジアでのマーケットやメディア状況についての知識をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・土日祝日
・夏期休日（5日間 ※2021年度実績 8/16～8/20）
・年末年始休暇（６日間 12/30～1/4）
・メーデー（1日間）
・その他会社が指定した日
