募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング
・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応
・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成
・法令、ガイドラインの制定
・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等）
・グループ内取引の利益相反チェック、対応。
・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用
・アンチマネーロンダリング
・管理する関係会社のコンプライアンス対応
【採用ポジションのミッション】
・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。
・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。
・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。
・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。
【レポートライン】
副社長を予定
部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。
【採用背景】
第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融業界でのコンプライアンス業務経験
＜求める人物像＞
・コンプライアンス体制全般にあたり、手を動かしながら主体的に体制整備に携わっていただける方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇）※社内規程・規則による
