募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
当社の財務経理部にて、連結自己資本比率の算出、計測手法の高度化等、バーゼル規制対応の業務にご従事いただきます。募集背景について、業務体制高度化を目的としたアウトソース中の上記業務の内製化であることから、ご入社後は当社・当グループにおける金融規制対応をリードしていただくことを期待しております。
＜業務の具体例＞
・バーゼル規制対応
・連結自己資本比率、信用リスクアセット額の算出
・第三の柱対応
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【ポジションの魅力】
★成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、財務経理のプロとしての専門性を高めながら、法令対応等の他、企画立案や効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジすることで、キャリアの幅を広げることができます。
★中途入社100％と即戦力となるキャリア人財が成長の源泉であり、入社後馴染みやすい環境がございます。
★管理職に占めるauFH社の社員の割合は約92％と、中途入社でも上に上がりやすい環境がございます。
【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。
【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックス…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
■金融業界の本社・本部における各種金融規制対応のご経験
■Accessでのデータベース構築のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
