募集要項
- 募集背景
- 前任者の出向による欠員募集です。
- 仕事内容
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勤怠管理や給与計算など労務業務から、社用車や備品管理などの総務業務を幅広くお任せします。・勤怠管理
・給与計算
・社会保険対応
・社用車・自社ビル・備品の管理
・清掃業者の手配
チーフがグループ企業の勤怠や給与計算を管理しているため、本社の勤怠管理、給与計算を担当社員とともにお任せします。また、そのほか総務業務もチーフ、担当社員と協力しながら進めていただきます。
勤怠管理、給与計算、社会保険対応は、顧問と社労士事務所と連携して行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：総務課
構成：チーフ1名（男性）、担当1名（女性）
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算/勤怠管理の経験
・総務の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：354360円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：22時間
固定残業代：61161円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1月・7月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金 ■住宅家賃補助制度 ■福利厚生施設利用 ■自社物件住宅購入割引制度 ■家賃補助制度 ■企業主導型保育園 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■お誕生会 ■勤続賞 ■社員研修旅行(国内・海外) ■ビジネススキルアップ制度 ■リファラル採用制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,日曜日,祝日,土曜日
- 選考プロセス
- 面接2回
