募集要項
- 募集背景
- 戦略立案と営業を両立できるプレイングマネージャーを新たに募集しています。現在、業務量に対して手数が不足しており、営業数字を追う一方で組織全体の戦略を立てられる人材が必要です。本ポジションは、会社成長の要となる営業本部で、IPOを見据えた事業拡大に貢献できる重要な役割を担います。
- 仕事内容
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お客様のニーズに合ったエンジニアの紹介、既存顧客との商談、面談時のアテンド・フォローを行い、組織マネジメントや後輩育成にも携わります。・SIerを中心とした既存顧客のニーズに応じたエンジニアの提案・紹介
・顧客との商談やエンジニアとの面談サポート
・組織のマネジメント業務、営業部内の後輩育成
※新規開拓営業はありませんが、既存顧客の掘り起こしを目的としたテレアポ業務があります。
【入社後の流れ】
まずは既存顧客対応を中心に実務を把握していただきます。その後、部門全体のKPI管理や育成計画に携わり、営業本部長や部長と連携しながらチーム全体を牽引していただきます。
【将来的なキャリアパス】
営業戦略立案や組織マネジメントを通じて、経営視点を磨くことができます。将来的には営業本部長への昇進や経営に近いポジションでの活躍が期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部署名】営業本部
【メンバー構成】営業本部長（50代半ば）、部長2名（30代前半および後半）、契約社員2名、正社員3名
【中途比率】中途入社社員が多く活躍しており、多様な経歴を持つメンバーが揃っています。
- 応募資格
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- 必須
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・SES営業の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：14時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当
産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金、社内部活動、時差通勤、社内ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（採用担当）→最終面接
