募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社における健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組み作りを期待します。
【主な業務内容】
・問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備
・ハラスメントなどの相談窓口
・労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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労務対応の経験
給与、社会保険、安全衛生などの基本的な人事労務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
アクセス：東京メトロ各線「永田町駅」直結
※業務上の指示により出社が必要な場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:30～18:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：361000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：105000円 超過分は全額支給
変動手当：在宅手当 月額11,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度／総合福祉団体定期保険／長期所得補償制度／財形貯蓄制度／株式累積投資制度／定期健康診断／人間ドック二次検査の費用補助／社内マッサージ室・サークル／懇親会費補助など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査、バックグラウンド・リファレンスチェックを予定）
