募集要項
- 募集背景
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グループ施設も増えており、育成も間に合っていない状況です。
組織強化を図る為、外部より採用を強化しています。
- 仕事内容
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永生会グループにて事務長候補として勤務いただきます。
新規診療所・既存施設、グループ法人である社会福祉法人高生会の事業運営を含めた将来の事務長候補として関わっていただきます。
【具体的には】
■永生会グループ内各拠点の運営・企画業務
【施設】 病院・クリニック、介護施設、訪問看護等
※ご経験に合わせ担当施設を決定します。
※ルーティン業務だけではなく、その時々の課題に対してやり方を考えながら取り組んでいくことになります。
新規事業所開設にあたっては、設計会社をはじめとする協力会社と図面や設備、システム等の打合せ、建築に向けた住民説明会の開催、行政に対する各種申請や調整業務、人材採用等、様々な業務があります。法人内の各部署と協力しながら進めていくことになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事務長候補としての配属を予定しています。役職はご経験により設定予定ですが、施設によりマネジメント対象のメンバーは様々です。
配属先の施設はご自身の経験に合わせて決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 医療機関、介護事業所等でマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】東京都八王子市散田町3-9-15-202
【最寄駅】 JR中央線「西八王子駅」から徒歩3分
※永生会グループのいずれかの事業所に配属になります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:55～16:55
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：274529円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：60時間
固定残業代：142137円 超過分は全額支給
変動手当：扶養手当 配偶者8,000円 配偶者以外１名 4,000円 最大16,000円まで
希望に応じ、年俸を14分割、16分割など選択可能。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金基金、選択退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 その他 シフト制,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,日曜日
- 選考プロセス
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適正検査・書類選考→1次面接→2次面接
※選考フローは変動する可能性があります。
