募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】某シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。
【具体的な業務内容】
※下記、ご経験・ご志向にあわせて業務を決定致します。
＜グローバルHRガバナンス業務＞
■海外グループ会社のHRマネジメント企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
・理念浸透・人事KPIの管理
・幹部報酬を含めた報酬設計・運用
・エンゲージメント施策連携 など
■海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）
＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
【事業に関して】
■ゲーム事業部門
・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム
・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。
・高いIP力を持つシリーズを展開
■アミューズメント事業部門
★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供
【同社の今後の事業展開】
今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。
【同社の海外展開に関して】
現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験
■人事業務全般の実務経験
■メンバーマネジメントのご経験
【歓迎要件】※以下必須ではありません
■上場企業やグループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験
■人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）
ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）
傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業
