募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜部門役割＞
1．経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
2．会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
3．連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
4．海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
5．会計監査の進捗管理・サポート
6．会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
7．特務案件対応
【職務詳細】
・上記業務に関するスタッフのとりまとめ（部門長候補）
・1～6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案
・7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応
【働き方】
・残業目安：月平均20時間程度（繁忙期：月平均40時間程度）
・繁忙期：3月～6月、毎月月末
・有給休暇：取得しやすい環境です
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社または会計・税理士事務所のいずれかにおける主計経理の実務経験8年以上
■英語力：TOEIC 750点以上、または海外との業務で使用可能なレベル（流暢さは求めていません。翻訳機を使うことも可能）
※日本語：ネイティブレベル
【歓迎要件】
▼個別財務諸表または連結決算レポーティングパッケージの作成経験
▼ERPシステムの使用経験、または導入経験
▼小売業・商社での実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円～1250万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 産前産後休業、育児・介護休業（男女取得 実績あり）
