募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
現在の経営企画の業務は営業を強化することが喫緊の課題であることから営業企画的な要素が強くなっています。営業に入り込んで情報収集を行い、様々な会議体で議論し、他部門を巻き込みながらゼロからルールを作っていけるメンバーを求めています。
【職務内容】
・ 管轄事業部の経営企画・管理業務全般
・ 中期計画の策定と推進
・ 売上予算・利益予算の立案と予実管理
・ 短期KFSの策定と推進
・ 対象市場（顧客・競合他社）の調査
・ 事業部ＰＬの分析
・ 各種課題対応（営業/開発/製造各署）
※顧客の与信管理、価格管理（値上げ・値下げ）、経費管理、利益率管理 等
【組織構成】経営企画室 男性６名、女性４名（内派遣事務２名）
- 応募資格
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- 必須
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※応募時、履歴書に写真貼り付け必須※
■ 小規模でもいいのでプロジェクトマネジメントの経験がある
■ビジネスで使用するソフトウェアを使いこなせる（excelはVloolup、ピポットが使える程度のレベル、パワーポイントの使用経験がある）
【歓迎要件】
■ Ｐ/Ｌを分析した経験がある
※若手人材の場合は経営企画未経験でもポテンシャル・意欲を重視いたします。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 「土曜日出勤2日/祝日振替祝日出勤7日/年間」を長期連休に振替し、年末年始休暇/9連休・GW休暇/10連休・夏季休暇/7連休が全社大型連休/年間休日日数のうち3日間は一斉有給休暇です
