総務
リスクマネジメント(災害対策)/BCP整備、リスク発現時の対処/日系グローバル・超大手上場SIer
掲載期間:24/12/23~25/01/05求人No:RASIK-ranttd-241213
NEW総務

リスクマネジメント(災害対策)/BCP整備、リスク発現時の対処/日系グローバル・超大手上場SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
NTTデータグループが持続的成長を続けるうえでの様々な脅威に対し、リスクの予防・軽減、リスク検知、リスク発生時に適切に対応するために、グローバルレベルでのリスク統制の仕組みの構築を推進しています。
2023年7月にはNTTデータの事業構造の変化、NTTデータ持株会社と国内・海外の事業会社の3社体制に変わるなど、さらなるガバナンス強化と高いレベルのリスクマネジメントが求められており、そのために豊富な経験やチャレンジ精神を持つ方を募集しています。

また、近年、気候変動などの影響が自然災害の被害を拡大する傾向にあるなか、社会的に欠かせないITサービスやシステムの継続的な提供を守るため災害等に備えた強靭な計画と、迅速な初動対応と復旧・復興活動に関わり、事業を支える役割が拡大しています。
仕事内容
日本を代表する世界6位の日系グローバルSIer企業/国内外売上高4兆円・従業員数19万名、公共/金融/製造系/領域の最先端技術SIer/高いやりがい◎/リモート・フレックス制・高い有休消化率/高報酬
【職務内容】
<担当業務>
・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン(BCP)整備
・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処

<主な仕事の概要>
・NTTデータグループ社およびNTTデータグループ各社員等の安全管理
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応
・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力

<働き方>
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60~80%

<チームの魅力>
グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。
NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。
これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。

<メッセージ>
当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。
私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。
脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。

【組織情報】
グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスを強化、浸透する

【想定残業時間】
特になし

【出張有無・頻度】
出張頻度は年に1,2回程度。国内中心
応募資格
必須
・総務、人事、労務業務経験
・危機管理業務
・グローバル業務経験
・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力
歓迎
・ビジネスキャリア検定2級(総務)、防災士など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ