募集要項
- 募集背景
-
「将棋ウォーズ」など頭脳ゲームの開発を通じ、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
１：toB事業
将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、様々な「課題を解決するAI」をゲーム分野以外に金融、建設業へ提供。
２：toC事業
人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
◆BtoB事業について
産業分野については（ゲームエンタメ／金融／建設）に特化したAIソリューションを提供しています。
分野ごとにチーム編成を行い、（ビジネスコンサル職１＋エンジニア職２）の構成でプロジェクトを回します。
AI開発は全て自社メンバーでおこなうため、ノウハウは社内に全て溜まっているため、企業内で情報共有が盛んなためAIに関する知見者が多く存在するため活発な環境です。
Poc で終わることをせず、起案から責任を持って完成までもっていくことを是としています。
エンジニアは、お客様からのフィードバックが近く早いため、開発の最初から運用までを一気通貫で見られるため目が行き届いた状態で仕事ができます。
- 仕事内容
-
東証プライム上場企業／従業員170名上場後の成長を経営陣と共に実現できる経営企画人材を募集いたします。
「将棋ウォーズ」をはじめとした頭脳ゲームの開発を通じ、2016年からはBtoB事業を展開しており、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
具体的な業務は、IR・経営企画・経理・総務・人事等、ご経験によって最適な業務をお願いいたします。
入社後、採用等リソース調達・組織組成も行って欲しいと考えています。
魅力は東証上場企業の部長職のため、企業が拡大する過程・コーポレートアクションを最前線で担うことが出来ます。
【募集背景】
当社グループの事業成長・拡大を叶えるため社内体制も強化すべく、その土台となり活躍を支える経営企画部門を管掌していただける方を募集しています。
【社内アンケート（HEROZで働く魅力）】
・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職）
・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職）
・裁量を持って働ける環境。
・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職）
・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。
そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。
「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。
私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。
「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。
オンオフをしっかり分け、お互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職）
・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職）
・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人。
- 応募資格
-
- 必須
-
・IR・経営企画・経理・総務・人事・法務に関する業務経験のある方
・経理・ディスクロージャー資料が見れることは必須
・下記いずれかに該当する方
- 証券会社での投資銀行業務や引受審査等の経験
- 他社上場企業で経営企画部長・経営管理部長をやっていた経験
■求める人物像
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・自身の専門性を最大限活かし、様々な仕事に興味を持って挑める好奇心
・ファジーな状況、変化の激しい中でこそ楽しいと思える感覚
・失敗は気にしない、スピード感あふれる行動力
・全体最適を考える、木と森を行き来できる視野がある
・人と接することが好き、様々な専門性をもつ人を尊敬し、深く知ろうとする
・AI業界、HEROZの会社情報、社員、関係者などへの情報感度が高い
・コツコツと継続できる力がある
- 歓迎
-
・法科大学院卒、公認会計士資格（監査法人出身も可）など上記業務に関連するご経験・資格
・事業会社で経営企画部長または副部長などをやっていた方を希望。ただし、監査法人出身の会計士でも応募可
・AIの親和性・経験は問わないが、IT企業経験があればより望ましい
・上場企業経験があれば望ましい
- 雇用形態
-
正社員 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
- ポジション・役割
- 経営企画部長候補
- 勤務地
-
東京都 三田
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
- 勤務時間
-
企画裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：９時間）
フレックスタイム制の場合、10：00～19：00（所定労働時間：８時間）
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
- 年収・給与
-
年収：800万～1,200万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与：年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
■その他待遇/福利厚生
・交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
・服装自由
・希望スペックのPC用意
・計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
・誕生日ランチ
・フリードリンク
・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
- 休日休暇
-
・年間休日：定例日
・毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
- ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。
