募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】NEW！人事の方とお打合せをしてきました！
【期待する役割】
法務室員として、上長とともに会社全体および子会社（国内1社・海外1社）の契約関連業務や建設業法（経営事項審査等）など担当頂きます。
【具体的な業務内容】
１．契約法務対応：請負契約を中心とした契約書作成・チェック
２．建設業法対応：経営事項審査対応など
３．その他法務業務：社員研修・訴訟対応
【一部関わっていただく業務】
総務部総務室や総務部CSR室を兼務し、以下一部業務にもお力添えいただきます。
■取締役・株主総会等の会議体運営支援
■コンプライアンス研修の企画・運営
■CSR窓口
【募集背景】
増員
【組織構成】
配属先：法務室
メンバー：
室長1名（40代男性）
課長1名（40代女性）
【本部署・本ポジションの魅力】
■ワークライフバランスの充実
上長になる室長・課長2名ともお子様がいらっしゃり（課長は育休明け）リモート（在宅）やフレックスを活用し、仕事とご家庭のバランスをうまく調整されています。
【キャリア】
■同社社員の半分は中途の方となり、中途でもなじみやすい環境になります。
人柄も穏やかな方が多く、いつでもご相談しやすい環境です。また、法務として腰を据えて管理職（課長以上）を目指せます。
■建設業界未経験の方でも歓迎ポジションとなり、キャリアとともに「建設業法」の専門性を高めることができます。
【モデル年収】
・20代（主任級）：500～650万（20代は主任からスタート）
・30代（係長級）：650～800万（30歳以上ですが、これまでの経験・スキルにより30代前半でも主任の可能性あり）
・40代以降（管理職）：900-1050万
【働き方】
■リモートワーク・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・コアタイム 10：00～15：00
・休憩時間 12：00～13：00
・フレキシブルタイム：（始業）6:00～10:00（終業）15:00～21:30<br…
- 応募資格
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- 必須
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■法務経験者（事業会社・事務所不問）
※建設業界・不動産業界でのご経験は不問です！
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 520万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇
