募集要項
- 募集背景
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ビジネスの多様化に伴う組織・要員強化
- 仕事内容
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大手総合商社の本社部門において【初任はコーポレート法務に従事していただきます】
コーポレート法務に携わっていただきます
（株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス、
法定書類、Shareholder Relations、株式、登記・
認証等）
【その後の法務業務の展開】
１）世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、
２）各種契約書の審査・作成や交渉、
３）紛争（訴訟・仲裁を含む）の解決
４）コンプライアンス（リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等）
など国内外の法務事象の分析検討や契約審査・交渉、紛争解決など
企業法務全般に携わっていただきます。
この場合部内ローテーションにより各営業部門を順次担当します。
（部門により主要な取引形態や取引地域が異なることから、経験を広げる狙い。）
その後、海外拠点への駐在や子会社等事業会社の法務部、法務系組織の
マネジメント層として活躍していただく道程を用意しています。
部課長指揮下で上記業務に従事いただきますが、その後はマネジャー(候補)
して海外拠点や関係会社の法務部、あるいは法務系の他部署も経験いただき
法務系組織のマネジメント層としてスキルアップし活躍いただく道程があります。
- 応募資格
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- 必須
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１）企業法務の実務経験
２）ビジネスレベル上級の英語力(TOEIC860点以上相当）
３）国内・海外の弁護士資格保有者は優遇・尚可
- 歓迎
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国内外の企業法務経験
- フィットする人物像
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・論理的思考と柔軟性を併せ持っている方
・コミュニケーション能力、プレゼン力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職～管理職
- 勤務地
- 東京都 (23区内）
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1400万円（モデル年収）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、各種手当、慶弔・育児・介護制度、保養所ほか
- 休日休暇
- 土日祝 年末年始
