募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社では、「未来のビール会社」に向けて、人事戦略の改革を経営と一緒に議論して設計してきており、今後変革実行フェーズに入っていきます。特に、DE&I推進、及び人事制度変革の時期にあたり、社員の成長を更にうながしていくべく、人材育成、研修のご経験を持つ方に新たな価値を提供頂きたく、本ポジションを募集致します。
【具体的な職務内容】
社員の成長支援に関する業務
・従業員の成長支援戦略の企画立案、及び展開。
・新入社員の配属支援、オンボーディング
・新入社員研修/キャリア入社研修/社員研修及び選抜型研修に関する企画立案・運営に関する業務
・経営戦略に基づいた人材育成戦略の策定、企画、実行
【組織構成】人事戦略推進室 育成チーム：計4名
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書にお写真の添付をお願い致します
■研修および育成業務の実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
▼経営戦略に基づいた人材育成戦略の策定、企画、実行の経験
▼1,000名以上の規模の組織での研修や成長支援の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～930万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（初年度10日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇（ボランティア休暇） 等
