募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社におけるビル資産の管理等、総務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ファシリティ管理：自社ビル・施設の管理、運営/活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/修繕予算の策定、支出計画の管理
■テナントビルの管理、運営、活用
■ワークプレイス整備計画の提案、実行、運用見直し
■修繕、レイアウト変更時の工程管理、業者調整、監理
■地区全体の省エネルギー計画の策定
■事業活動における環境影響の把握と評価 （職務内容の変更範囲：当社の定める業務全般）
■文書管理
■各種規程の管理、改訂
■BCP
■株主総会対応、株式事務全般
■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営
■個人情報管理 等
【組織構成】
東京コーポレート部門 8名（部長、管理職3名、メンバー4名）
※当部門は総務領域を担っています
※20代~50代まで幅広く活躍しています
【ミッション】
社員がよりいきいきと働ける環境作りを目指し、ワークプレイスの企画をお任せします！
【当ポジションの魅力】
・建築,設計の最先端の技術を持った会社で、新しいオフィス作りに携われます
・総務業務を幅広く経験を積むことが出来るため、総務のスペシャリストを目指せる環境です
・残業は月20時間程度、リモート,フレックス制度有のため、柔軟な働き方が叶います
【日建設計とは】
1900年（明治33年）創業。建築設計において国内トップクラスの設計事務所です。
手がけたプロジェクト案件は、日建グループ全体で約25,000件を超え、海外約50カ国250都市に及んでいます。グローバルブランドを掲げ、更なる案件の推進に注力しています。
【設計実績】
東京タワー/東京ドーム/大阪ドーム/ザ・リッツカールトン京都/成田空港等大規模案件多数
- 応募資格
-
- 必須
-
■総務（ファシリティ）経験5年以上
【歓迎要件】
・認定ファシリティマネジャー資格保有者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:10～18:10
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、2年目12日限度22日）、夏季休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）など、育児・介護休業制度
※有給取得奨励日あり
