募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
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眼科用医療機器の製造部門における『製造技術』の機能強化に向け、製造技術職を募集いたします。【具体的には…】
（1）新製品対応業務
・株式会社トプコンの設計部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応等。
・新製品ラインで必要となる治工具の設計・制作、作業指示書等のドキュメント作成等。
（2）既存製品改善業務
・既存製品の生産効率向上・品質後納のためのライン改善対応、治工具設計等。
・既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応等。
・図訂等に伴うドキュメントの改定作業等。
（3）マネジメント、若手育成のサポート
【入社後について】
OJTで、製品知識を習熟した後、特定の製品ないし技術領域を担当していただきます。
その後、希望と適性に応じて、マネジメント職に進むか専門技術を磨く
プロフェッショナル職のいずれかの方向に進みます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・電気、電子機器、精密機器のメカ系生産技術の実務経験
- 歓迎
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・光学機器、精密機器の生産技術・製造技術経験
・メカ系の設計経験
・マネジメント経験（年数不問）
・サブスキルとして電気電子系の知見やスキル
- フィットする人物像
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・誠実さ、協調性
・調整能力、柔軟性
・迅速さ、正確さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県山形市
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:15-17:05
残業:月/18.8時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：460万～590万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月支給。昨年実績5.36ヶ月分）
基本給：28万円～35万円（月給イメージは基本給＋諸手当）
※残業の際は残業代支給。固定残業代はなし
【年収モデル】 ※あくまで目安となります。
・25歳/入社歴3年：年収420万円
・30歳/入社歴5年：年収480万円
・37歳/入社歴8年：年収570万円
・42歳/入社歴5年：年収600万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、扶養家族手当、残業手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、ユニフォーム無償貸与、通信教育補助、従業員持株会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（初年度20日）、祝日、ゴールデンウィーク、
夏季連休、年末年始等、慶弔休暇、介護休業ほか
