募集要項
- 募集背景
- 事業領域拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社の不動産買取再販事業におけるプレイングマネージャーとして業務をお任せします！■募集背景・業務内容
会社の今後の事業拡大のキーとなる「買取再販事業」の拡大に伴う人員増強が募集背景です。
元は関東郊外の実需マンションに絞った買取再販業務を行っていましたが、対象エリアや物件を広げ都心の高価格帯物件や戸建てなど総合的に取り扱うようになります。
ご自身の得意な領域を中心に、仕入れから販売までを担当していただきます。
プレイングマネージャーとして、ご自身で数字を上げながらチームメンバーを率いていただくことを期待します！
■組織構成
現在、買取再販の部門の営業は2チーム8名で行っており、部門長は社長が兼ねています。
計画として今年中に5チーム20名とする予定です。
■管理職だからこそインセンティブ充実
同社は「管理職になるとさらに歩合が上がり年収が上がる」仕組みがあります。
具体的には課長になると課全体の数字に対し、半分の歩合がもらえます(個人で全部行えば当然全額貰えます)。
求められる標準の成果を出した場合の想定年収は、
「平社員:480万 主任:700万 係長:900万 課長代理:1000万 課長:1300万」となっています。
業務内容は買取再販を中心に、一人で仕入れ(物上げ)から販売まで一気通貫で行っていただきます。
得意なエリアや物件を、得意なやり方で行ってください。
その中でチームのマネジメントにも期待します。
■同社の魅力
同社は会社の成長の為には社員の成長が重要な資産と考えております。
単純な経理作業や机上の会計理論の視点ではなく、「経営に直結する経理」という働き方が身に付き成長を実感できるでしょう。と同時に人の温かさも同社の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てに当てはまる方
・宅建資格をお持ちの方
・不動産業界での買取、再販、区分マンションの仲介営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
- ・買取再販経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
最寄り駅：新宿駅
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間以下
・業務状況や家庭の事情に合わせて、柔軟な働き方が実現できます。
- 年収・給与
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600万円～800万円
選考を通じて上下する可能性もあります。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
・昇給：年2回(2月、8月)
・賞与：年3回(3月、9月、12月／昨年度実績：2ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月20000円(家賃補助)
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当(宅地建物取引士：月3万円など)、研修制度有
＜その他補足＞
・社宅制度：会社から半径2km以内であれば家賃の半額を支給(上限月5万円)
・社員旅行(国内外：ハワイ、福岡、グアムなど／※全額会社負担)
・宿泊施設あり、定期健康診断、U・Iターン支援あり
・ウォーターサーバー・コーヒー無料
・不動産取引割引あり、独立支援制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・週休2日制：月8～9日／基本的に火曜・水曜休み
・GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
・有給休暇：取得率8割、慶弔休暇、特別休暇(結婚、出産、育児等)
