募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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透析関連装置の機械設計担当として、既存製品機械設計業務に携わります。同社の透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。
その後ご経験・スキルによって新規製品の開発にも携わっていただきます。
今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。
【業務内要】
透析関連装置の機械設計担当として、既存製品機械設計業務に携わります。
その後ご経験・スキルによって新規製品の開発にも携わっていただきます。
【具体的に】
・製品及びエレメント（ポンプ等の複数の部品で構成される複合体）の仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証、量産化まで
※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定したく思います。
・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成
・社外の業務委託先にエレメントの開発を発注、成果物の管理（一部）
・非定型の報告書（実現性評価の報告書など）の作成
・電気系/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。
・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めていく
仕様CADツール：３DCAD（solidworks）
扱う部品：射出成型、板金、金属成形など 装置部品点数：1500点ほど
【現在の取り組み】
・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
・次世代装置、機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・金沢製作所への積極的な出張による現場理解
・特許出願（各自1件提案目標）
・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）
【組織の魅力】
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）
・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。
【働き方】
・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です
・残業20H～30H
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・機械設計の経験（板金・樹脂・機構など2つ以上の要素がある製品）
・３DCADの使用経験
【歓迎】
・医療機器の設計経験（消耗品なども可）
・プロジェクトの中心となった経験
- 歓迎
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・機械設計の経験（板金・樹脂・機構など2つ以上の要素がある製品）
・３DCADの使用経験
・医療機器の設計経験（消耗品なども可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・医療機器の設計経験のある方
・機械設計の経験（板金・樹脂・機構など2つ以上の要素がある製品）のある方
・３DCADの使用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東村山事業所】
東京都東村山市野口町2－16ー２
※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。
- 勤務時間
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・勤務時間： 8 ： 30～17 ： 10（休憩50分）
※実労働時間：7時間50分
- 年収・給与
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年収500万円～899万円（前職での年収と経験を考慮)
※時間外手当有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住居手当：10,500円又は15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等
＜その他補足＞
■寒冷地手当、社員持株会、社内貸付金、オートローン、財形貯蓄、JTBベネフィットとの契約により外部施設多数利用可
■クラブ（弓道、華道、サッカー、バスケットボール、野球、ランニング、スキー、テニス等）
■球技大会、納涼パーティー、年末パーティー等（各事業所毎）
※製作所は制服貸与あり
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
