募集要項
- 募集背景
- 売上拡大、組織強化による増員
- 仕事内容
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大手通信キャリアいずれかを担当するハイタッチ営業を担っていただきます。日本だけでなくグローバルの開発拠点と顧客とのつながりや、海外拠点の社員との協業などグローバルな視野での業務にも携われます。大手通信キャリアいずれかを担当するハイタッチ営業を担っていただきます。
<具体的には＞
・通信業界や担当顧客課題に照らして製品サービスの提案
・顧客の現場担当者からExecutiveまでをカバーするAccount Management
・単年、複数年べースのAccount Planの策定と実行
協業ビジネスパートナーとしての関係性も踏まえ、大手通信事業者との大きなビジネスに関われます。
通信業界の領域は、非常に大きなビジネスとなっているため単に製品を売るだけではなく、社内のリソースを巻き込みながら、奥行きのある様々な提案をすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・一部上場規模の大企業 IT部門への営業経験
（H/W,S/Wの製品ソリューションや、SI,サービス等は不問です）
- 歓迎
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・プリセールスの経験
・英語力ビジネスレベル（入社してからのチャレンジでも構いません）
・通信事業者に出入りした経験
・セキュリティソリューションに関わる業務従事や営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長意欲の高い方
・ミッションに対して、コミットできる方
・楽しんで仕事したい方
・（入社後）長期のキャリア構築をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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～1,100万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、さらに上の年収が提示されたことがあります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、残業手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
