募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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将来を見据えた総務戦略に基づいて、会社が発展するための土台を作り続け、事業成長の加速を後押しすることがミッションです。全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・固定資産管理
・備品の発注、管理
・防災体制の構築と管理監督
・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善
・職務権限基準表の見直し
・子会社（海外）に関する上記の業務管理など
・社員の生産性を向上するための施策立案
・その他、全社に関わる庶務的対応
＜魅力＞
一般的に「ルーティンワーク」が多く地道に仕事をこなしているイメージが強い総務担当ですが、そんな常識を打ち破るようなアグレッシブなチームです。自由にアイデアを出して、実現できる面白さが味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・事業会社における総務業務全般の経験
・BCPや防災マニュアルなどの作成や運用経験
・業務プロセス（ワークフロー）システムの構築・改善の経験方
- 歓迎
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・ワークフローツールの大規模リプレイス経験
・ITツール・ソフトウエアに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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想定年収：500～750万円程度
昇給：年2回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■振替勤務制度、在宅勤務制度
■社員持ち株会
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
