募集要項
- 仕事内容
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自社開発の純国産技術を礎とする技術力は大手企業からも一目置かれる存在！行政・地方自治体の焼却プラント建屋の電気設計業務をお任せします。
同社の独自技術は日本エネルギー学会賞など数多くの公的機関・学会から高い評価◎
海外においても同社の技術は高く評価されています！
同社は自治体発注案件において、土木建築工事から焼却プラント設備の設計・建設工事までトータルで請け負っています。
近年、ごみ焼却施設は周囲環境との調和や、避難場所などの防災施設としての役割など多様な付加価値提案が必要で、意匠性も重要視される傾向にあります。
従来のいわゆる箱物デザインでなく、地域住民に親しまれる魅力あるプラント作りが要求されますので、建築設計者の新しい発想やアイデアを形に残す仕事です。
顧客やゼネコンとの打ち合わせなどで、月 2～3 回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
＜同社の強み＞
同社の社員数はわずか170名ほど。
そんな企業がどうして大企業に引けをとらない、このようなエンジニアリング力を発揮できるのか？
1つには、会長をはじめとするこの分野の草分け的人材が揃っており、また、大学との交流等外部とのネットワークが幅広いこと。
もう1つは、それを行動に移す迅速さです。
スピードとフレキシビリティこれが同社の機動力の秘密です。
157基のプラント実績と150を超える特許技術、設計・建設から管理・運営までを担う環境プラントメーカーとして、競合となる大手プラント会社と充分に渡り合える会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■電気設計の実務経験
【歓迎条件】
■プラントや工場建屋の建築設計のご経験がある方
■1級電気工事施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪市西区京町堀
※転勤：なし
- 勤務時間
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8：50～17：30
休暇：60分
※残業有
- 年収・給与
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予定年収：550万円～800万円
予定月収：364,000円～520,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
・通勤手当
・時間外残業手当
・資格手当（※資格に応じて金額が相違）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（定年：60歳）
■昼食補助制度
■各地保養施設
■保険補助
■永年勤続表彰
■慶弔金
- 休日休暇
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■年間休日：123日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇
■ＧＷ
■夏季休暇
■年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回
