募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の人員強化のため
- 仕事内容
-
グループ会社に所属し、経営戦略にもとづいて人事戦略や採用戦略を策定・推進、また労務管理や人事制度の基盤構築といった人事領域全般の仕事をお任せします。◆人事戦略や採用戦略を策定・推進、また労務管理や人事制度の基盤構築といった人事領域全般
－人事戦略策定・推進・管理
－採用と異動・配置
－人材・組織開発
－評価・報酬制度策定・推進
－福利厚生関係業務
- 応募資格
-
- 必須
-
◆2年以上の人事領域における実務かマネジメント、2年以上マネジメント
◆採用（新卒・キャリア採用）、制度設計、労務管理の経験
- 歓迎
-
・スタートアップ企業で幅広い人事業務のご経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格を有している方
・人事アセスメント経験者
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
-
年収目安750万～900万円
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備、労働組合有り
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など
- 休日休暇
- 年間休日 120日(2025年)
