募集要項
- 募集背景
- 法務部門のマネージャークラス補充のため、ご経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務詳細】
・国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援
・法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進
・法的トラブル・紛争、訴訟対応
・グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務
・戦略的M＆A案件の実施・リーガルアドバイス
・グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
・法務メンバーの育成・指導、マネジメント 等
【教育制度】
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【所属部署情報】
京都本社 法務・知財・コンプライアンス室への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社（メーカー）で 国内・国際法務の経験
・国内、国際契約審査・ドラフトティング、英語での契約交渉・アドバイスができること
・民商法、国際商取引法、ビジネス法の深い理解と活用
・マネジメント経験（規模感は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１
地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～14:30
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間～25時間
- 年収・給与
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年収860～1250 万円 月給制 基本給380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回＋業績賞与支給 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、再雇用制度（65歳まで／定年60歳）、独身寮（個室、冷暖房あり）、社宅、持家援助制度（住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど）、厚生社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(web適性検査あり)
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
