募集要項
- 仕事内容
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米系グローバルファーマが、製薬・ライフサイエンス業界での経験を有する採用プロフェッショナル（プロフェッショナルマネージャークラス）を求めています！APAC人財獲得チームメンバーとして以下の活動を展開する。
■製薬・ライスサイエンス業界における人材市場の動向と傾向のアップデート
■採用部署／採用マネージャー（HM:Hiring Manager）との強い信頼関係の構築
■採用戦略会議のチェア（アップデート人材市場情報の概観シェリングを含む）
■採用プロセスのEnd to End マネジメント
ーサーチ、インタビュー、HRへの候補者提示、内定オファー交渉（ベネフィットパッケージの説明を含む）
■ベンダー（人材紹介エージェント）との良好な関係構築
■給与・報酬部門／Hiring Managerとの協働による競争力あるオファー提示への貢献
■その他、ad-hocプロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■大卒以上
■製薬・ライスサイエンス業界における3年以上の採用業務経験
ーセールス／マーケティング、メディカルアフェアーズ、臨床開発、製造、等々
■採用管理関連システム（Applicant Tracking, Candidate Relationship Management、等）に関する充分な知識と経験（ATS-Workdayでの業務経験有れば尚可）
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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1,000万～1,300万
※上記年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
