募集要項
- 募集背景
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■分譲住宅部門は、経営多角化の大きな柱として捉え、注文住宅部門とは独立した形で拡大する計画
■将来は、棟数・金額共に注文住宅と肩を並べる規模にするため、先ずは福岡で積極的に採用を強化
- 仕事内容
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■新規事業の拡大で将来の幹部登用も有ります！■今後全国で分譲住宅事業の展開を強化していく方針。
■販売価格帯は3,000万円～6,000万円
■10棟未満の分譲地を複数担当していただきます。
■支店長の下、チームワークを重視しています。
■実際に住宅購入を検討されているお客様へ、
案内・提案業務等をおこなっていただきます。
■具体的には、
┗仕入れ業務（地元の不動産会社などとのネットワークづくり、チーム制）
┗販売予定物件の精査
┗HPや不動産サイト経由の住宅購入検討者へのヒヤリング
┗現場見学会の準備
┗お客様向け資料などの作成
┗物件の案内
┗購入資金の相談（住宅ローン、住宅取得等資金の贈与）
■業務のポイント
┗分譲地ひとつひとつ、すべてにコンセプトがあることの理解
┗建物のデザインやプランがその立地を考慮されていることの理解
┗価格の根拠把握
┗以上のポイントなどをお客様にしっかり説明できること
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】普通自動車運転免許（社用車使用）
【MUST】不動産又は住宅業界でのご経験
- 歓迎
- ■住宅営業経験者、宅地建物取引士の資格保有者は優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月）
【社員区分選択可能制度】※入社時、個別事情発生時等選択可能
全国社員 ：全国転勤あり
エリア限定社員 ：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員 ：転居を伴う転勤なし
- 勤務地
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一宮市/瑞穂市/津市/静岡市駿河区/富士市/浜松市東区/福井市/野々市市/富山市
姫路市/加古川市/大阪府/茨木市/堺市北区/堺市美原区/
山口市/広島市西区/岡山市北区/米子市/高松市/松山市/高知市
太宰府市/福岡市西区/福岡市南区/福岡市東区/糟屋郡新宮町/筑後市/久留米市/佐賀市/長崎市/大村市/時津町/佐世保市/熊本市南区/菊陽町/大分市/宮崎市/都城市/鹿児島市
- 勤務時間
- 9時~18時 （休憩1時間）
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円程度
【報酬体系】
月給＋残業代＋賞与 年2回（会社業績）＋インセンティブ賞与
【全国社員】20万円～46万円／月額
【エリア限定社員】20万円～45万円／月額
【地域限定社員】19万円～44万円／月額
【年収例 2022年／12月現在】
４年目 係長／年収1,263万円（月収41万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収1,155万円（月収40万円＋歩合＋賞与＋残業代）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：通勤交通費支給・選択制確定給付企業年金・ 確定拠出年金制度（401K）・携帯電話貸与
資格取得祝金：1級建築士：50万円／2級建築士：30万円／宅地建物取引士：15万円／1級施工管理技士：15万円／
ファイナンシャルプランニング技能士2級：10万円
- 休日休暇
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休日：
■毎週水曜日
■月9～13日（シフト勤務）
■年間休日130日
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒支店長⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 主任⇒店長⇒支店長⇒地区統括以上
