SE(Web・オープン系)
iOS/Androidエンジニア/土日祝休/社内制度充実/スキル伸ばせる/成長企業
掲載期間:24/12/22~25/01/04求人No:SAINT-SI87
NEWSE(Web・オープン系)

iOS/Androidエンジニア/土日祝休/社内制度充実/スキル伸ばせる/成長企業

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。
その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。
仕事内容
国内最大級クラウド会計 「マネーフォワード クラウド」のiOSアプリ開発・運用業務全般をお任せします。

現在はモバイルアプリチーム創設期であり、少数精鋭でiOS/Rails/Androidを4人ほどのメンバーが兼任している状況ですが、今後の組織拡大に耐えうるアーキテクチャ設計やワークフロー改善を実現できる方を強く求めています。

会計知識に関しても、チーム内に税理士や公認会計士などのドメインエキスパートが多数在籍しており、十分にキャッチアップ可能な環境です。

【日々の業務内容】

・マネーフォワード クラウドをスマートフォンから利用しやすくするための iOSアプリの提案および実装
・開発プロセス改善によるチームのパフォーマンス最大化
・データを活用した改善施策の提案、実装、ログ分析による仮説検証
・日々変わり続ける状況に応じた適切な技術選定、アーキテクチャ設計

【ワークフロー】

・毎日Kanbanを利用し、進捗状況の確認、相互サポートを行う
・チーム内で定期的な振り返り、KPT
・直接KPIに寄与しないプロダクトの継続的改善を行うKaizen Day(粒度の大きな負債返済タスク等は、別途スプリントに組み込むようにしています)
・定期的なユーザインタビュー

【得られるもの】

1.ハイスキルなエンジニアからのフィードバック
トップカンファレンスでの登壇経験などをもつ経験豊富なiOSエンジニアからのコードレビューを受けられます。

2.OSSコミッタから得られるサーバサイドの知見
松田明さんが社内で作成したPullRequestを心ゆくまで眺められます
Railsアップデートや負債の解消等、案件や時期によっては共同作業する場面も多々あります。

3.サービスを成長させるためのデータ分析、ユーザインタビュー
定性、定量情報を活用した改善施策の提案力

4.チームビルディングの経験
まっさらな状態からの人が増えていく過程での仕組み化、チームビルディングの知見が得られます。

5.異分野への挑戦
ご希望次第で、Android, Rails, Go, Docker, グロースハックなど本来の得意分野以外へのチャレンジも推奨します。
iOSに専念したい場合には、ご希望を尊重します。

6.国内最大級クラウド会計のエンジニアリング経験
応募資格
必須
求めるスキル・経験
・iOSアプリの開発、運用保守、リリースの経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・Web技術(HTTP、HTML、Web API)についての基礎知識
・Gitを用いたチーム開発の経験

あると望ましいスキル・経験
全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。

・OSSへの貢献
・勉強会の開催、登壇経験
・自身が担当するプロダクトの利用状況を分析し、改善施策を提案し実行した経験
・業務外でのアプリ開発経験
・Androidアプリもしくはサーバサイドアプリケーション開発の経験

こんな方に仲間になってほしい
・新しい機能をリリースしただけで満足せず、定性情報、定量情報からユーザ体験の向上を考えられる方
・職種や年次問わず、周囲のメンバーに対してHRTの原則をもって接することが出来る方
・サービスやチームの成長のために職種や年次問わずフラットに意見を交わせる方
・仕組みで解決することが好きな方(例:テストの自動化、ドキュメントの整備、適切な人員配置など)
・ものづくりが好きで、設計/テスト/UXに対する自分なりのこだわりがある方

技術スタック・使用ツール
・エディタ: Xcode
・言語: Swift
・アーキテクチャ: MVVM
・ワークフロー: GitHub, Bitrise, TestFlight
・コミュニケーション: Slack
・プロジェクト管理: jira
雇用形態
正社員
ポジション・役割
iOS/Androidエンジニア
勤務地
東京都港区芝浦
東京都港区三田
ポジションにより勤務地が異なります。
年収・給与
600万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - 獣医師ネット相談
 - オンライン英会話スクール
休日休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC,toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。

社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)

労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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