プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー/年収600万以上/自社開発/転勤なし/エンジニア多数在籍
掲載期間:24/12/22~25/01/04求人No:SAINT-SI09
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー/年収600万以上/自社開発/転勤なし/エンジニア多数在籍

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事概要】

データマーケティングプラットフォームや新規プロダクトの企画/立案、要件定義、設計に従事して頂きます。マーケティングやテクノロジー領域における幅広い知識/経験を元に、プロダクトの構想から市場リリースまでの責任を持つ重要なポジションです。

【仕事詳細】

・データマーケティングプラットフォームの企画(ビジネス要件定義、システム要件定義、仕様書の作成など上流工程)
・市場調査、クライアント要望の整理、競合調査などを元にデータマーケティングプラットフォームに
追加するべき機能を選定
・開発プロジェクトマネジメント
・新規プロダクトの企画と推進
・営業/カスタマーサクセス部門との連携 など

【開発環境】

・使用言語: Ruby(Ruby on Rails)、Java、Scala、HTML5、Javascript
・OS: Windows / Mac / Linux(Amazon Linux)
・DB: RDS、Redshift、DynamoDB、Aurora
・フロント: AngularJS、CSS3 、vue.js
・ミドルウェア: Hadoop、Spark、Ruby on Rails、Java、Scala
・IDE: WebStorm / RubyMine / Netbeans / Eclipse / Vim / Sublime Text など(完全に個人裁量)
・その他: redmine / Slack / git / github / Confluence/ Bitbucket / バックログ

※開発ツールについては特に決まった環境は無く、ツールの選定は各個人に委ねられています。
応募資格
必須
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
・SIerまたはITコンサルティング会社等IT関連の業務経験1-5年程度
歓迎
・Product Managementの経験
・ビジネス要件定義やシステム要件定義など開発上流工程の経験
・PMOの経験
フィットする人物像
●イメージ(1)
エンジニアとしてSIer企業で働いているが、システム開発工程における設計~開発~テストなどいわゆる下流工程の経験しか詰めず、ビジネス要件定義~システム要件定義など上流の経験にもチャレンジしてみたい、と考えている。または、クライアントのシステムではなく自社プロダクトの開発ディレクションを担ってみたい、という20代の方。

●イメージ(2)
IT企業(BtoB、BtoC問わない)で働いている(営業やエンジニアなど職種は問わない)が、自らの頭で、クライアントが何を求めているか、競合がどのような機能を出しているか、将来市場がどのようになるかを思考し、プロダクトとして実装するべきことがなにかを考える仕事がしたい、という方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロダクトマネージャー/各種保険完備/諸手当充実
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
●最寄駅からの所要時間
最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
勤務時間
・9時~18時
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 7,000,000円

・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり
待遇・福利厚生
●保険
・各種保険完備

●諸手当
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
選考プロセス
・書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。
※派遣・アルバイト応募の方の選考フローは原則一次面談のみとなります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【Mission】

『スマートデータ社会の実現』

消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。
ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。

データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。
そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。

【事業内容】

ビッグデータ×AIを主軸に事業を展開する
データテクノロジーカンパニーです。

現在は、マーケティング領域におけるクラウドサービスの開発/販売を中心に事業を展開しています。 

・累計資金調達額: 145億円 (19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施)
・導入実績:旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ