その他、技術系(IT・Web・通信系)
リサーチャー/データサイエンティスト/株式会社クライド出向/土日祝休/機械学習/AI
掲載期間:24/12/22~25/01/04求人No:SAINT-SI96
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

リサーチャー/データサイエンティスト/株式会社クライド出向/土日祝休/機械学習/AI

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
最先端のIT技術を有する私たちは、大規模なデータ処理を可能とする巨大なク
ラウドサーバーを保持しています. 今回、次期中期経営計画の中で策定した注力の新規事業とし
て、グループ主要企業が保持する数兆レコード、数ペタバイト、数千万の会員ユーザーデータを統合し、
DX時代に対応したデータポートフォリオプロダクトを作成します.
今回募集するポジションでは本サービスの新たなデータ利用方法を発見するためのR&D業務や、マー
ケティングデータとしての活用・検証に加え、革新技術となるクロスデバイス技術の研究開発を行いま
す.
仕事内容
リサーチャーとして、顧客データの分析や企画・効果検証などの業務、データサイエンスに関
連する学術的な研究等をお任せします. また高度な経験がある方には、セービスの核となる戦略
的な R&D にも取り組んで頂きます.
またインプットワークとして関連学会誌の購読、関連するカンファレンスなどに参加するなど
して、最先端の手法を常に調査し取り入れてください。
応募資格
必須
・機械学習・データマイニングの基礎知識
・理学(物理・数学系尚可)、工学(情報系尚可)等の大卒レベルの数学的素養
・最新の学術的な論文を読みこなし、プログラムに落とし込める潜在的な能力
・データ構造・アルゴリズム、計算量に関する基礎知識
歓迎
・Python を使ったデータ解析経験
・GDBT、深層学習への理解
(自分でコードがかける実力があれば尚良)
・バスケット分析、K-meansクラスタリング、決定木などのデータマイニング手法の知識
(大規模データでやったことがあれば尚良)
・確率分布、統計、検定などの基礎知識
・Spark 等の基礎知識(業務経験あれば尚可)

■こんな方なら大歓迎です
・大学研究機関の情報工学・物理系研究室に所属し、機械学習やデータマイニング、最適
化理論関係の研究経験がある方
・電気メーカー系のエンジニアで、最適化理論周りのプログラムコードをかける方
・データ分析専業の会社で、学術的な分析業務をやっていたアナリスト
・WEB企業のR&D部門で、大規模データを扱った学術的な機能開発(推薦・検索等)経験者
フィットする人物像
・周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方
・良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方
・セルフスターター(自ら考え、学び、行動できる方)な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リサーチャー/データサイエンティスト
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
■勤務時間
始業:10時00分 終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無  ※残業有無:有
年収・給与
■想定年収
800万円~1200万
待遇・福利厚生
■雇用期間
雇用期間の定めなし
※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
【福利厚生/諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3
駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月
となります。)
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数
万の支払い)など
休日休暇
※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
※休暇:
(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
選考プロセス
■選考方法
(1) 書類選考
(2) 一次面接 管掌取締役 1名.
(3) 二次面接 現場エンジニア 1-2名.
(4) 最終面接 管掌取締役 1名
(5) 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
アドテクノロジー事業
スマートフォン向け動画アドネットワーク事業
広告代理店事業
メディア開発事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ