SE(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア(自社サービス)立ち上げメンバー/インターネット/Webサービス・ASP
掲載期間:24/12/22~25/01/04求人No:SAINT-SI55
NEWSE(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア(自社サービス)立ち上げメンバー/インターネット/Webサービス・ASP

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
募集背景
自社開発のクラウドサービスを展開するなど、最新のIT技術やFinTechの活用により、企業のバックオフィス業務をトータルに支え続けている当社。今回は、グループが地銀と連携して目指す「第4のメガバンク構想」における新サービスの開発メンバーを募集します。
仕事内容
概要
マンパワーやノウハウが不足しているベンチャーや中小企業が成長するステージで必要となる、経理を中心とするバックオフィス業務をトータルに提供し、横で支えることが当社のミッションです。
仕事内容
≪100%自社内開発≫
グループが目指す「第4のメガバンク構想」。企業のバックオフィス支援を手掛ける当社では地方の中小企業の抱える課題を解消するためのサービスを提供することで、企業の成長、ひいては地域経済の活性化に貢献できればと考えています。

既存のサービスに加えた新規自社サービスのアプリ開発のフロントエンド側をお任せします。 バックオフィスシステムは機能が多岐にわたるためわかりづらいという定評を覆えすような「いままでにないバックオフィスサービスのUI/UX」製作にお力を貸してください。
今回の新アプリ開発のために発足した専用のアジャイルチームに参画いただける方を募集しています。

【具体的には…】
要件定義、プロトタイプの製作などにUI/UXパートをご担当いただきます。「いままでにないバックオフィスサービスのUI/UX」実現にむけたプロトタイプ製作を主にお任せします。ご経験に応じてプロダクト管理やサーバーサイド開発もご経験いただけます。
※必要に応じ海外の現地法人との打ち合わせ等を見込んでいます。

【ユーザー目線で自社サービスを形にできる、開発の最前線】
既存サービス、シリーズともに「現場目線」を大切にしており、今回の新システムにおいてもITに知見のない人たちでもスムーズに使いやすく、使い続けてもらえることを重視しています。その中で、「AIと絡められないか」「ブロックチェーンでセキュリティ強化をする」「FinTechやロボティクスなど最新技術も導入したい」など、既存のシステムにとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境が魅力です。

【主な開発環境】
・開発言語:VB.NET、C#、Java
・フレームワーク:.NET Framework、ASP.NET MVC、Entity Framework、.NET Core
※.NET Coreは、2016年にリリースされ、将来は人工知能/機械学習やIoTアプリ開発もサポートされる予定です。
・データベース:SQL Server、MySQL
・インフラ:パブリッククラウド(AWS)
・サーバサイドのソースコード管理:Visual SourceSafe、Git
・プロジェクト管理ツール:Redmine
応募資格
必須
UIデザイン経験1年以上
雇用形態
正社員・契約社員
ポジション・役割
フロントエンドエンジニア(自社サービス)立ち上げメンバー/インターネット/Webサービス・ASP
勤務地
東京都港区
勤務時間
勤務時間
9:00~17:45

残業について
現状は人手不足のため、やや遅い時もありますが定時で上がることも多く自己の裁量にゆだねられています。オン・オフを上手に切り替えている方ばかりです。
年収・給与
年収 600万 ~ 750万円
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤交通費
・時間外手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ストレスチェック 、産業医面談
・上級管理職研修・MBA取得支援
・団体保険SBIグループ社員割引
・ALA商品の社員特別販売
・提携旅行会社の割引商品を利用可能
・企業・団体様向けチケット販売サービス
・BELSファミリークラブ
・慶弔金関連の支給
・WELBOX(グループ社員優待サイト)
※下記、契約社員の方は対象外となります。
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・団体定期保険
・資格制度
・グループ内転籍
休日休暇
休日/休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

休暇について
有給休暇(全休・午前半休・午後半休)、夏季休暇(7~9月の間に任意で3日間)、年末年始休暇(金融カレンダーなので12/31~1/3と短めです)があります。
有給休暇は、とても取りやすいです。その代わり仕事の進捗や周囲との調整には責任感を持って行動することが求められています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
企業のバックオフィス支援

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ