募集要項
- 募集背景
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現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いインフラエンシニア部隊を拡充を進めています。
営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。
組織の人員構成上、プリセールスメインより、インフラ技術で価値発揮できる方を歓迎しています。
- 仕事内容
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■仕事内容：
当社のインフラエンシニアとして、中小中堅企業のお客様へオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。
■詳細：
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナーからの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
■配属部署：
プロジェクト営業本部ヒシネスソリューション部配属となります。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。
プロジェクト営業本部は約170名。ヒシネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・ネットワーク／クラウドサービス／音声サービスなど、親和性のあるサービスの知識がある方
・ITインフラの設計／構築／運用いずれかの経験があり、ITインフラ導入の流れや知見をお持ちの方
・当該業務の経験が5年以上、または同等の経験者
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・O365に関する知識をお持ちの方
・全国への転勤が可能である方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インフラエンシニア職/オフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務/土日祝休
- 勤務地
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・新宿、横浜（4名）
・名古屋（1名）
・大阪（1名）
※将来的には全国へ転勤の可能性あり(2、3年の限定の期間を持った転勤という考え方てす。)
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分） 残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はノー残業デー：当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています
- 年収・給与
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600万円～750万
※経験・能力などにより決定
※残業30h/月、標準評価での理論値
・昇給年1回（年1回人事評価による）
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
■退職金備考::確定拠出年金制度
■介護保険
■慶弔見舞金
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■有給休暇 初年度 12日(入社半年後)
- 休日休暇
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年間休日：122日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇12日~20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→内定→条件提示面談
・1次面接：所属組織 部長＋クルーフリーター＋人事
・最終面接：役員＋人事
※最終面接は東京、横浜の候補者は東京にて実施。名古屋、福岡、大阪は一番近くの拠点にて実施てす。
